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在干部系统中进行领导班子结构模型和综合研判分析

2015-02-11 09:33:02 作者:冠唐科技 来源: 浏?#26469;问?span id="hits">0

领导班子结构模型分析及综合研判是干部管理信息化的一个重要方向,通过《冠唐干部管理系统》综合研判功能,我们可以对一批干部(如拟调整的一批干部)的主要优点、缺点及调整任用中需要注意的重要问题进行整体掌握,包括处分影响期,任职回避,年度考核?#21028;?#25110;称职,事业编制往公务员岗位调整等情况进行提醒
通过综合研判功能,我们可以对一批干部(如拟调整的一批干部)的主要优点、缺点及调整任用中需要注意的重要问题进行整体掌握
同时,冠唐组织干部管理系统还在?#30340;?#29575;先开发出支持领导班子结构模型和综合研判分析功能的干部管理系统软件。
系统中结构模型可以根据用户需要自定义,不同党政部门采用不同的结构模型,点击模型中的统计值,可以立刻反查对应的干部是哪些人。




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